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就職後、入社３年未満で辞めても問題ない？！
現在、入社３年以内の離職率の高さが問題になっています。
ですが、果たして本当に問題なのでしょうか？
以下 10/20 マイナビ ニュース記事
「3年は働くべき」という通説がありますが、本当に正しいのでしょうか。筆者はそういった旨のことを話す転職経験者は見たことがありません。それを口にしているのは10年も20年も働いている、転職とは無縁だった人が多いのではないでしょうか。
実際に3年前後で転職した若者の現実が知りたい。
そこで今回インタビューしたのは26歳の男性。新卒で大手旅行会社に入社した彼は、1年足らずで退社します。その後、『再新卒』という方法で、もう一度新卒として就職活動をして大学職員になり、現在2年目です。
（以下省略）
このニュースで取り上げられている方の意見は私も賛成です
というのも、なぜ３年以内に辞めてはいけないのでしょうか？
元より新卒で就職するまで働いたことなんてないわけです
ただでさえ、会社なんて就職してみないと分からないのに、
定年まで働けなんて無茶な話です
会社はビジネスで採用しているわけです
なので、本当に会社を全面的に信じるのは危険です
本当に、批判的に、一歩引いて就活をすることは大事です
とりあえず、社会ってどんなものなのか？
働くってどういうことなのか？
それを知るために、とりあえず就職してみるという感覚でいいと思います
その上で、自分の道が見つかれば、そっちに進んでもいいわけです
決して、会社に利用されないようにしてくださいね
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