内定辞退を「学生のせい」にする企業?! ふざけんな!

内定辞退を「学生のせい」にする企業?! ふざけんな!

内定辞退を「学生のせい」にする企業?! ふざけんな!

 

人材紹介会社は、内定辞退を学生のせいにしようと必死みたいですね。
これには、さすがに笑っちゃいます(笑)

 

 

以下  8/31 キャリコネ ニュース記事

「学生の内定辞退 どう防ぐかを考える」という記事が8月27日、NHKのNEWS WEBに掲載された。人材紹介会社が主催する内定辞退防止セミナーに、銀行や警備会社など約50社が参加。講師を務める人事コンサルタントが、

 

「今の学生は『かまってほしい』と思う世代で、会社からの連絡がないと不安になり、別の会社に興味を持ってしまう」などとアドバイスしたという。しかしネットでは「そんなわけあるか」「まるで分かってない。自己分析が足りない」などと冷ややかな声があがっている。

 

(以下省略)

 

 

こういう企業側の視点を聞くと、本当に笑っちゃいます

 

 

本当に、まるで分かってない!の一言です

 

 

内定辞退を、学生のせいにしている時点で、
その企業の内定辞退者数が減ることなんてないわけです

 

 

内定辞退者数を減らす絶対的な方法なんて、
ハッキリ言って、存在しないんです

 

 

そんなのも分かっていないようでは本当にダメですね

 

 

なぜ、昨年度入社した新卒者に聞かないんでしょうか?

 

 

「なぜ、他ではなくウチに入ったのか?何が決定打だったのか?」

 

 

それを聞くだけで、いろいろ施策が浮かんでくるはずです

 

 

本当に、ちゃんと自己分析しろって言いたいですね(笑)

 


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