覚えてきた自己PRに面接官はうんざり?!

覚えてきた自己PRに面接官はうんざり?!

覚えてきた自己PRに面接官はうんざり?!

 

久しぶりにいい記事を見つけたので紹介します

 

 

以下  3/7 ヤフー ニュース記事 


会社説明会や面接の際に、どういう姿勢でのぞめばいいのか? 就活生へのホンネのアドバイスを、大手電機メーカー採用担当者に聞きました。

 

 ――これから就活にのぞむ学生にアドバイスを

 

 「面接の準備をたいへんよくしてくる学生はたくさんいますが、表面的なことだけ話して満足して帰ってしまう学生が多い。結局、自分の言葉で話していないので、ホームページに載っていることを思いつきで話す人もいる。『どうせ面接を受けるなら、ちゃんと企業研究してきてください』ということです。やっていない例が目立ちます」

 

(以下省略)

 

 

要は、自分の言葉でしっかり伝えないと、
内定なんて獲得できないよというニュースです

 

 

今更ですが、これが出来てないからこんな記事がでるわけです

 

 

もうこれは当たり前ですが、本当に大事です

 

 

それと、記事内で出てくる、「採用した理由を話せるか」どうかというのも、
非常に重要なキーワードです

 

 

なぜなら、採用している人事は社長やら幹部組に、
なんでこの学生を採用したか?を説明する必要があるわけです

 

 

そのときに、○○な理由でと人事も言えないといけないわけです

 

 

そうなれば、就活本のコピーなど、
オリジナリティが全く感じられないようではダメなわけです

 

 

分かりますよね?

 

 

なので、本当に自分の言葉やオリジナリティというものを、
大切にするようにしてください

 

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