企業アンケート 就活生に「がっかりしたエピソード」
企業が就活生にガッカリしたエピソードです。
この内容は、めちゃくちゃ参考になりますので、
あなたは面接でやらかさないでくださいね。
以下 4/2 Yahoo! ニュース記事
4月に入ると採用活動が解禁になり、就活もいよいよ佳境を迎える。第一志望企業の面接を控えている学生も多いはずだ。アエラは昨年10月から11月にかけて、採用活動に関して企業にアンケートをした。電機、自動車、化学、食品、金融、商社、メディア、通信、ITなどの主要109社から回答を得た。
企業アンケートと、識者や内定者への取材から、直前にできる面接対策を紹介していこう。企業アンケートの「がっかりしたエピソード」には、「会社のホームページのトップページも確認していない」など、企業理解があいまいであることへの落胆が多く寄せられた。
証券会社に内定したAさんは、企業を理解するために、就活生向けの企業ホームページを前日に熟読したり、その会社の売り上げやシェアを調べたり、2カ月さかのぼって株価を調べたりしてノートにまとめてから面接に臨んだという。
通信大手、旅行会社、ホテル業界、生命保険会社の4社から内定をとったBさんはその会社についての過去記事を調べ、主要なニュースをおさえた。
『受かる！西山式内定バイブル』などの著書がある一橋大学の西山昭彦特任教授は企業ホームページの見方についてこうアドバイスする。「志望企業にどんな部署があるのかを細かく確認して、10年後、20年後のビジョンを考えながら自分を生かせそうな部署はどこか考えるといいでしょう」
ダイエーとファンケルで計35年間人事に携わった経験をもつ、ファンケルファームの江上克彦社長は言う。
「企業研究は、志望動機の裏づけにもつながります。もし時間が許すようなら、現場に出向いてみるといいでしょう」たとえば、小売業なら店舗に行ってみる。メーカーなら工場に行って話を聞いてみる。本社に行って出てくる社員に話を聞くこともいい。
前出の西山特任教授によると、アパレルメーカー志望の学生で、都内にある店舗をすべて回って内定をとった人がいたという。全員がそこまでする必要はないが、現場になりうる場所に1回でもいいから足を運ぶことは大事だ。
このニュースを見て、思うのが本当にその通りの一言です
企業はあなたの本気度、モチベーションを確認しようとしています
いくら、御社が第一志望ですと言っても、
企業のホームページを見ていない、企業の有価証券報告書も確認していない
ハッキリ言ってこれは論外です
言葉と行動がイコールになっていません
志望理由はライバルに差をつけるチャンスです
なぜなら、本気で企業のことを調べている学生が少ないからです
いいでしょうか？
選考が進むにつれ、
とにかく、深い志望理由というのが重要になってきます
必ず、企業ホームページはもちろんですが、
有価証券報告書、中期経営計画、
直近のネット上のニュース等はチェックするようにしてください
そして、店舗等が近くにあるのであれば、必ず、足を運ぶようにしてください
熱意とは行動です
それを、忘れないでくださいね
Unistyleは全就活生登録必須のサービス！
毎年6万人以上の就活生が利用する、登録必須のサービスですよ！
この記事と関連する記事
- 景気回復で、１５年春卒採用、３割拡大って本当？
- 2月までの累計エントリー数は77.3社って本当？
- 就職活動「禁断の書」 誰も知らない、就活オススメサイトのご案内
- １０日で辞めた新入社員の決断は正しかったでしょうか？
- ついに？！大学３年就活、採用スケジュール変更
- 就活時期、さらなる後ろ倒しで「囲い込み」インターンが増える？
- 「新卒で入社した会社を8日で辞めました」
- 就活における、インターンシップ実施企業増加？！ 「新卒採用は売り手市場」
- 採用難ってホント？！ 焦る中小企業…大手求人増え新卒争奪戦
- 最新就職人気ベスト300、旅行系が急伸ってホント？！
- 2016年卒は楽勝楽勝！売り手市場！ この勘違いが後悔を招く
- 中堅企業、ホワイト企業ランキング？！
- 就職先を決めた理由は大企業だから？！
- 大学のキャリアセンターは素人集団？！
- 内定辞退を「学生のせい」にする企業？！ ふざけんな！
- 正社員になってまでガツガツ働きたくない？！
- 仲間と差をつけるのはNG？！
- ゆるい就職に若者の関心大？！
- 就職後、入社３年未満で辞めても問題ない？！
- 東大卒でも、すぐに内定を取れるわけではない？！
- 覚えてきた自己PRに面接官はうんざり？！
