就活で企業が求める人材ってどういう人材のことですか?

就活で企業が求める人材ってどういう人材のことですか?

就活で企業が求める人材ってどういう人材のことですか?

 

就活をやっていると、
企業が求める人材がどういう人材かを考えろってよく言われませんか?

 

 

でも、そんなの知らねーよって感じですよね

 

 

働いてもいないのにそんなの分るわけもないし、
むしろ、企業がその人材の特徴を教えろって思ったりしませんか?

 

 

当時、私はずっとそう思っていましたね

 

 

パンフレットや採用ページを見ても、
ありきたりなことしか書いていないので、参考にできないですよね

 

 

実際のところは、職種によって企業が求める人材というのは変わります

 

 

ですが、基本的には全ての企業は、
「将来、仕事で成果を出してくれるか人材かどうか」

 

 

この視点を最も重視しています

 

 

企業は、利益を上げなければいけません

 

 

なので、利益を上げてくれる人材であるかどうかが、大前提なんですね

 

 

もちろん、新卒採用では即戦力は求めていません

 

 

働いたこともないので、あくまでもポテンシャルで判断しています

 

 

では、具体的にどういう人材かと言いますと

 

 

主体的に行動できる

 

論理的に物事を考えることができる

 

チームプレーができる

 

 

この3つが核となってます

 

 

就活で企業が求める人材とは、こういった人材なんですね

 

 

これは、社会人基礎力とも言われています

 

 

ですから、企業にアピールする際は、この3点を意識することが大切ですね

 

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