就活で内定を獲得する方法 〜就活内定の革新的手法〜

就活で内定を獲得する方法 〜就活内定の革新的手法〜

最速で内定を獲得する方法(無料)

 

就活で内定を獲得する方法 〜就活内定の革新的手法〜

 

 

就活で内定を獲得する方法 〜就活内定の革新的手法〜
(zipファイルのため解凍が必要です)

 

 

あなたは、内定が取れずに悩んでいませんか?
エントリーシート・面接が通過できずに悩んでいませんか?

 

 

もしくは、就活を始めたばかりで、以下のように悩んでいるかもしれません

 

 

そもそも就活って何なのか?
何から就活を始めればいいのか?
自己分析・企業研究って何?
エントリーシートは何を書けばいいの?
面接ってどうやったらいいの? etc

 

 

私も、就活を始めた当初、なかなか結果がでなかったときは、
このまま内定がとれなかったらどうしよう・・・と、どうなるんだろう・・・と、
毎日のように悩んでいたので、あなたのお気持ちがよく分かります

 

 

本当に就活は辛いですよね・・・

 

 

でも、だからといって、就活本やネット上の情報を頼りに、
内定を目指してはいけませんよ

 

 

その情報だけを頼りにしてしまえば、
内定が取れずに卒業を迎えてしまうという最悪の事態になりかねません

 

 

友人がどんどん内定が決まっていく中、
あなただけ取り残される・・・なんてことにはなりたくないですよね?

 

 

それを避けるためにも、就活本やネット上の情報に頼るのは絶対にやめてください。
残念ながら、当サイトの情報も同様です。

 

 

なぜなら、その内容は、みんな知っていることだからです。
ノウハウというのは、世の中に出てしまったら、必ず飽和化してしまうんです

 

 

就活は、もはやハウツー(how to)では内定が難しいのが現状です。
多くの就活本が出回っており、こうアピールしたらいい、こう売り込んでいけばいい。

 

 

そういう戦術レベルに頼った方法は、飽和状態なんです。

 

 

確かに、就活本、就活塾がなく、ノウハウが出回っていない時代であれば
ハウツーの戦術レベルでも内定は取れたでしょう。。。

 

 

ですが、現在では、ハウツーレベルはみんな知っていますし、みんなやってるんです。
あなたは、みんな知ってる、みんながやってることをそのまま真似をして、
志望企業から内定を獲得できると考えていますか?

 

 

むしろ、逆効果になってしまうだけです

 

 

ですので、就活本やネットの情報を伝えても、
みんな知っていることなので、それをそのまま伝えても、何のメリットも生まれないわけです

 

 

就活本やネット上に掲載されていない、誰にも真似できない情報を軸にして、
あなたは戦う必要があります

 

 

あなたでしか伝えることができない情報を発信するわけですね

 

 

ご理解頂きましたでしょうか?

 

 

でも、そんなに難しく考える必要はないです。
要は、人とかぶらないことをすればいいわけです

 

 

つまりは、足元を見るということです。
枝葉ではなく、幹や根を見るということですね

 

 

表面的なテクニック部分ではなく、
これまでの20数年間の生き方やスタンスに、焦点を当てるんです

 

 

そこは、ハッキリ言って、誰にも真似できないので、誰ともかぶるわけがないんです

 

 

そうですよね?

 

 

あなたと、同じ生き方、考え方をしている人間って、
他にいないですよね?

 

 

本当に、それだけで内定を取れるんです

 

 

私が就活時、5社内定獲得できたのもそうですし、
野球サークル(キャプテン)で日本一になった友人が、
内定を取れたのもそうなんですね

 

 

実は、私の友人は、当時サークル長、日本一にフォーカスしてアピールしていたんですけど、
それが、もう見事にお祈りメールの餌食だったんです・・・

 

 

日本一のキャプテンでも落ちるんです。。。

 

 

なんで?と思うかもしれませんが、それにフォーカスしてアピールしても、
社会人からしたら、確かに凄いかもしれないけど、だから何?で終わってしまうだけだからです

 

 

そうではなく、

 

 

「これまでこういうことがあり、こういう想いを抱えて生きてきて、こういう想いで○○に取り組んできた。それが、日本一に繋がったのかもしれません。故に、○○には自信がありますし、御社に入りたいんです。」

 

 

これで、内定を取れるんです。実際にそれで、内定を取れました。

 

 

日本一を伝えるのは、ついででいいわけですね。

 

 

こういう枝葉ではなく、幹や根を軸にしたストーリーって、誰ともかぶるわけがないんです。
人の心に突き刺さるんです。

 

 

分かりますよね?

 

 

ですので、あなたも、就活本やネットの情報など、枝葉の情報を頼りにするのではなく、
幹や根の本質部分、『コア』を大切にしてください!

 

 

ただ、その本質を軸にした具体的なアピール方法が分からないと思います。
そもそも、本質なんてどうやって見つけるのって感じだと思います。

 

 

市販本では、一切書かれていないことですからね。

 

 

そこで、その具体的な内容を、無料であなたに提供させて頂きます

 

 

実は、以前まで、4980円で提供させて頂いていた有料の内容なんですが、
今だけ特別に無料でお渡しさせて頂きます。

 

 

最初から無料で全就活生に提供したかったんですけど、
どうしても、上述の通りノウハウというのは飽和化してしまいます。

 

 

細心の注意を払って、飽和化しないよう作ってもです。

 

 

そのため、全員にお配りしても誰も得をしない可能性があったため、
有料にし、ご購入いただいた方だけ得をして頂きたいと考えていました。

 

 

ですが、購入いただいた方のヒアリングなどを元に改良を重ね、
ついに、例え1000人手に入れても絶対に飽和化しないノウハウが完成しました。

 

 

それが、無料でお渡しさせて頂く理由です。

 

 

冗談抜きで、1000人読めば、1000通りの方法で内定まで辿り着けるノウハウと、
絶対の自信を持っています。

 

 

あなたがこのノウハウを手に入れれば、

 

 

内定を獲得できず夜も眠れないような不安な日々から解放されます
就活に捧げなければいけない努力と時間を圧倒的に短縮できます
ネタなし実績なしでも、何をどのように伝えれば内定を獲得できるかが分かります

 

 

こういうネットのものって怪しい。詐欺じゃない?と思われるかもしれませんが、
直近3年間で1000人の方にお渡しし、クレーム等は一切ございません。

 

 

また、高額就活塾の勧誘などセールスを行うことも一切ございませんのでご安心下さい。

 

 

お渡しさせて頂くのは、シンプルなものでPDF教材(204ページ)とエクセルシートの2点です。

 

 

PDF教材(204ページ)

 

 

教材は、5章に分けて、解説しています。

 

 

【第0章】内定の条件

 

まずは、就活の全体像を理解してもらいます。
内定ってどういうときに貰えて、何をすれば貰えるのか?という話ですね。

 

  • 企業が求める人材とは?!
  • 企業が求めている能力とは?!
  • 学生が勘違いする能力の定義とは?!
  • あなたが就活で戦うべきフィールドは?!
  • やってはいけないアピール方法とは?!
  • ○○や○○任せではなく、○○に合わせたアピールが必要!
  • 日本の企業が合否基準にしている○○とは?!
  • 企業が求める人物像は無視していい?!
  • 企業が求める能力は、あなたが独自で調べる必要がある!その理由とは?!

 

 

【第1章】志望企業を見つける

 

アピール内容を考える前に、志望企業を決めないとアピールなんてできません。
ですので、ここでは志望企業の見つけ方を、コアと絡めて詳しく解説しています。

 

  • 企業選びの軸とは、「○○○○○」という思いを明確にすること
  • 戦略的にやりたいことを見つける具体的な方法とは?!
  • コアを見つけるためには、行動心理学を理解する必要がある!その具体的な内容とは?!
  • コアは、「○○○○○思い」から始まる。それってどういういこと?!
  • 強み・長所がコアと絡んで形成されるメカニズムとは?!
  • やりたいこと・夢・目標(企業選びの軸)を見つけるのは、コアを軸に探す必要がある!その理由とは?!
  • コアは、トラウマ・コンプレックス・家庭環境・満たされる思いの4つが引き金?!
  • レディー・ガガ、ウォルト・ディズニー、カーネル・サンダースの成功には、コアが隠されている?!
  • コアが見つかる、ワークシートとは?!一生涯使える、秘密のシートの全貌とは?!
  • 企業選びの軸に欠かせない、ポイントとは?!これを理解しておかないとない内定は獲得できない?!
  • 点が線に繋がる瞬間?!それが企業選びの軸に繋がる理由とは?!
  • 100%自分勝手に志望企業を決めるだけ決めて、アピールする際は○○○○?!
  • 志望企業が、ブラック企業かを確かめる無料ツールとは?!これで、残業時間や給料の実態が一発で分かる?!

 

 

【第2章】企業のニーズを把握する

 

志望企業が定まったら、次は企業のニーズを把握していきます。
ニーズを知らずして、アピールなんてできないですからね。ただ、ここが一番難しいです・・・

 

  • 全企業が求める基本的な能力一覧とは?!
  • 基本的な能力を押さえた上で、手っ取り早く企業のニーズを調べる驚愕の方法とは?!
  • アピールする際は、○○力とか、○○性を使うのでは内定は取れない?!じゃあどうすればいいのか?!
  • 誰ともかぶらず、あなたただけのオリジナル簡単アピール方法とは?!
  • 私(大島)が作成した、企業研究シートの全貌とは?!それを真似するだけで企業のニーズは一発で分かる?!
  • 企業が求める能力を見つけるには、考えるのではなく○○○○○○?!
  • インターネット上の無料ツールで完結する究極の企業研究法とは?!
  • 企業研究に使える、9つの無料ツールを一挙公開!!!?
  • 有価証券報告書の詳しい見方とは?!中学生でもわかる、図解付きの優しい解説。
  • 中期経営計画を使った企業研究法とは?!
  • 絶対に押さえるべき、「○○のメッセージ」。これほど企業研究に使えるツールはなし?!
  • 企業研究・グループディスカッションに使える、超優良サイト?!こんなサイト知っている学生は1%未満?!
  • 企業研究で押さえるべき、20以上のチェック項目とは?!
  • 企業が恐れているのは、あなたが○○すること?!そのため、○○を明確にする必要がある?!

 

 

【第3章】あなたの能力を知る

 

志望企業のニーズが理解できれば、そのニーズが、あなたに備わっているかを、
調べる必要があります。ここを抜かして、自己PR何か作れません。

 

  • 仕事をする上で必須の能力とは?!正直、アピールに困ったらそれをアピールするだけで内定は取れる?!
  • 自己PR、学生時代頑張ったこと、困難・挫折した経験、チャレンジした経験に使える、究極のエピソード棚卸し方法とは?!
  • 困難な出来事を考える上で、学生がついついやってしまう致命的なミスとは?!
  • ○○をした結果○○を学びました。その流れの前に考えるべき○○とは?!
  • 強み・長所をめちゃくちゃ簡単に見つける方法とは?!
  • 弱み・短所を把握するうえで、欠かせないとあるポイントとは?!

 

 

【第4章】プロモーションを考える

 

素材が全て集まったので、あとはどう料理していくかです。
つまり、どういうアピールをしていけばいいか?!そこを具体的に解説しています。

 

  • どんなに凄いアピールをしても、○○がなければ意味がない?!
  • 多くの就活生が間違う、自己PR,志望動機の定義。本当の定義とは?!
  • 自己PRで○○を伝えれば、志望動機では、○○する必要はない?!
  • 自己PRと志望動機は別々に考えてはいけない?!その理由は?!
  • 志望動機が書けない?!それは○○をやっていないから?!
  • これで完璧!企業に評価される、自己PRテンプレートの構成とは?!
  • 1割未満の学生しか理解していない、志望動機で、取り入れるべき2つの要素とは?!
  • 9割以上の学生がやってしまうNG志望動機?!それは、○○と○○?!
  • OB訪問が評価される、その本当の理由とは?!
  • 志望動機のアイデアが無限に浮かぶ、究極の考え方とは?!
  • 誰でも簡単!使える、志望動機テンプレートとは?!
  • 志望動機の通過基準の考え方とは?!
  • 業界NO.1以外の企業でも、スラスラできる志望動機の書き方とは?!
  • 志望動機で一番大切なのは、「御社○○○○○○○○○○」という視点?!
  • 一次面接、二次面接、三次面接、最終面接の選考基準とは?!
  • 面接には2種類ある?!○○面接と○○面接?!
  • 選考が進むにつれ、欠かせない○○とは?!
  • 9割以上の学生ができていない、評価が高い逆質問、○○型の質問方法とは?!

 

 

【第5章】面接マル秘テクニック

 

最後の仕上げです。面接通過を格段に上げる、マル秘テクニックの数々をここで公開しています。

 

ただ、申し訳ございませんが、ここの中身は、概要ですらお伝えできません。
なぜなら、全ての内容が重要過ぎるので、抜粋のしようがないからです。

 

詳しくは、当教材を手に入れてから・・・ということになりますので、よろしくお願いします。

 

 

以上が教材の内容で、全204ページ程度にまとめてあります。

 

 

エクセルシート(コア発見シート、企業ニーズを徹底的に洗い出す企業研究シート等)

 

就活で内定を獲得する方法 〜就活内定の革新的手法〜

 

 

 

【先日も、新たに嬉しい内定報告を頂きました!】

 

【大学4年生 赤木さん 金融業界内定】

 

 

【内定をとれた要因】面接で、型を意識して自分をよく見せようとせず、自分なりの言葉で表現したこと。これまでの経験からのコアを見つけ出し、一貫した受け答えができたこと。聞かれると苦しい質問、つまり圧迫面接のような時にも落ち着いて話すこと。

 

 

【教材を振り返って】総じて分かりやすい解説とExcel表だったと思う。企業研究と自己分析を結びつけることの重要性が分かった。あとは、自分がいかにそれらを活かしていくかどうかが問題だと思う。毎回の面接を振り返り、やりやすい雰囲気の面接でも油断せず、逆に圧迫されるときには惑わされず落ち着いて話すことがコツだと思った。

 

 

 

もしあなたが、内定を勝ち取りたい!と本気でお望みであれば、
お早めに無料で手に入れて内定を勝ち取ってください。

 

 

直近3年間で、1000人以上の方にお求めいただいたノウハウになります!

 

 

就活で内定を獲得する方法 〜就活内定の革新的手法〜
(zipファイルのため解凍が必要です)

 

 

教材を手に入れた方からの内定報告やご感想も頂いております!

 

 

就活で内定を獲得する方法 〜就活内定の革新的手法〜

 

就活で内定を獲得する方法 〜就活内定の革新的手法〜

 

就活で内定を獲得する方法 〜就活内定の革新的手法〜

 

就活で内定を獲得する方法 〜就活内定の革新的手法〜

 

就活で内定を獲得する方法 〜就活内定の革新的手法〜

 

就活で内定を獲得する方法 〜就活内定の革新的手法〜

 

就活で内定を獲得する方法 〜就活内定の革新的手法〜

 

就活で内定を獲得する方法 〜就活内定の革新的手法〜

 

就活で内定を獲得する方法 〜就活内定の革新的手法〜

 

就活で内定を獲得する方法 〜就活内定の革新的手法〜

 

就活で内定を獲得する方法 〜就活内定の革新的手法〜

 

 

追伸

 

 

あなたが私と関わることで得られるメリットは、以下の3つです。

 

 

志望企業から内定を勝ち取ることができる
内定を獲得後、卒業までに一流ビジネスマンのスキルを身につけることができる
就職後、転職することになっても、起業を志しても、それに対応できるスキルを身に付けることができる

 

 

私は、内定はゴールではない。就活後の人生が何より大事と、
常に思っていますので、就活で完結してしまう情報は、意味がないという考えを持っています。

 

 

私が目指しているのは、あなたが、自分の求める理想を現実化してもらうことです。

 

 

なぜこのように考えているかと言いますと、
私は、就活時、5社内定を獲得しました。

 

 

ですが、卒業するまで内定ブルーで苦しみ、
そして、就職後には会社の考え方、やり方と合わず、
精神的に毎日、本当に苦労したという経験があるからです。

 

 

あなたには、私のようにはなって欲しくないんですね。

 

 

しっかりと、第三者、世間体を気にせず、
あなたが望む理想の人生を実現して欲しいと思っています。

 

 

ですので、もし、あなたが内定さえ取れればいいという考えでしたら、
私とは決して合わないので、当ノウハウはもちろんですが、

当サイトの情報も、あなたのお役には立てません。

 

 

あなたの時間の無駄にもなりますので、
当サイトの情報は一切ご覧にならない方がいいです。

 

 

逆に、就職はゴールではない。

 

 

就活を通して、自分の将来、どういう道に進むべきかを明確にしたい。
そして、その道を実現するために、企業から内定をもらいたい!

 

 

こういう考えの方には、私が提供している情報とマッチしていますので、
是非、今後とも仲良くできればと思っています^^

 

 

ただ、残念なことに、現在、内定をもらったものの、

 

 

内定ブルーに苦しんで辛い・・・、就職したくない・・・
就職したものの、自分に理想とは程遠い企業で、仕事に行くのが苦痛で仕方がない・・・

 

 

私もかつて経験したように、こういう方が年々増えています。。

 

 

ですので、あなたが現時点で理想と思える企業から内定を獲得しても、
内定後、就職後に「こんなはずじゃなかった」と思ってしまう可能性もゼロではありません。

 

 

どうしても、就職してみないと企業の実情というのが分からないからです。

 

 

でも、就職してそのミスマッチに遭遇した場合、あなたはどうしますか?

 

 

おそらく、実際そうなると、どうもできないでしょう。

 

 

せっかく、苦労して入社した会社をすぐ辞める訳にはいかない
親や友人に、今の状況言うのが恥ずかしくて辞める訳にはいかない
入社してすぐ辞めては、転職すらできないことに気付き、辞める訳にはいかない

 

 

こういう状況に気付いて、毎日耐えて耐えて、逃げ場がなくなり、
結局、うつ病になってしまい、取り返しの付かないことになってしまった

 

 

最悪、もう死んだほうがマシだと思って、自殺してしまう

 

 

実際に、私の大学の後輩は、上司のパワハラで精神的に追い込まれ、
逃げ場を失い、入社2年目で自殺してしまいました・・・

 

 

あなたもこういうことになる可能性も、本当にゼロではないんです

 

 

ですので、

 

 

就職してもトップで活躍でき、転職しても、起業を志しても、それに対応できるスキル

 

 

これらのスキルもあなたが内定を獲得した後にお伝えして、
就職後に、万一何かあった際も、軌道修正できるお手伝いもさせて頂きます

 

 

これは、就活時に5社内定を獲得したものの、
内定後に内定ブルーを、就職後にミスマッチを経験し、
その後、脱サラして起業した私にしかお伝えできないことです。

 

 

もし、あなたが私の考えに共感して頂けたなら、
是非、当ノウハウを手に入れて頂ければ思います。

 

 

当サイト上では、お伝えできない、内定に直結する情報を、
あなたが内定を獲得するまでお伝えします。

 

 

そして、内定を獲得した後には、
卒業まで、どの企業で働いても、起業しても、
通用できるスキルをお伝えしていきます。

 

 

就活で内定を獲得する方法 〜就活内定の革新的手法〜
(zipファイルのため解凍が必要です)

 


就活初心者の方へ プロフィール お問い合わせ