就活の自己分析でよく耳にするジョハリの窓って何ですか?

就活の自己分析でよく耳にするジョハリの窓って何ですか?

就活の自己分析でよく耳にするジョハリの窓って何ですか?

 

就活をしているとジョハリの窓という言葉を、耳にしませんか?

 

 

私は当時、よく耳にしましたね

 

 

でも、ジョハリの窓とはそもそもどういうものよく分かりませんよね?
また、果たして就活の役に立つのかも疑問ですよね

 

 

実際のところ、ジョハリの窓については知っておいて損はないと思います

 

 

ジョハリの窓というのは以下の4つの領域が、
存在するという考えです

 

 

@自分で分かっており、他人も分かっている
A自分で分からないが、他人は分かっている
B自分で分かっているが、他人は分かっていない
C自分も他人も分からない

 

 

よく、Cが一番大事なんですよと言われますが、
私は、特別そうは思いませんね

 

 

就活において何より重要なのは、
あなたの強み・コアを見つけることですよね

 

 

@〜Cはあくまでもあなたの強み・コアを発見する切り口に活用して下さい

 

 

@〜Bで強みが分かったならば、
おのずとCの領域であるコアも見えてきます

 

 

詳しくは「自己分析に関するノウハウ」をご参照下さい

 

 

@〜Cのどの領域が一番大事かという話ではなく、
@〜Cの切り口で強み・コアを見つけるという視点が大切なんですね

 

 

例えば、自分で考えても強みが見つからない時は、
友人に聞いてみるのも一つの手かもしれませんね

 

 

友人に聞いて分からないのであれば、
次は、テスト診断など利用するのも良いと思いますね

 

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