会社を退職したいですが、上司が辞めさせてくれません・・・

会社を退職したいですが、上司が辞めさせてくれません・・・

 

会社を退職したくても、上司が辞めさせてくれない・・・

 

 

このように悩むときってありますよね

 

 

では、あなたと同じように、会社を退職したくても、上司が辞めさせてくれない・・・と、
悩んでいた方はどのようにして、その悩みを解決したのでしょうか?

 

 

ご参考にしてください

 

 

まめさん、新卒入社7年目、男性、清掃業、営業係長の体験談

 

 

【仕事のどういう部分で悩んでいたか?】

 

 

退職トラブルの内容は、人員不足です。

 

 

仕事の量に比べて、人の数が足らず、辞めるに辞めれない状況が続いていました。

 

 

自分の役職は、係長でしたが、清掃作業員のリーダーという程度でした。

 

 

本来なら仕事が、昼間か夜中に分かれているはずなのですが、それが、昼も夜も連続で働くことになり、体力的にも限界で給料的にも割に合わないので、仕事を辞めようとしました。

 

 

しかし、次の人員が見つかっていないので、上司にダメだといわれました。

 

 

【どうやって悩みを解決したか?】

 

 

この時に辞めようとしていたのは、実は自分だけではなく、他にアルバイトで働いていた人も2人ほどいました。

 

 

もし、その2人に、先に仕事を辞めるといわれると自分が辞めることが更に困難になると思い、その2人より先に退職届を出すことにしました。

 

 

そして、この段階では、まだダメだということをいわれてましたが、会社の上司に怒られる様な言い方で、なんとか退職することが出来ました。

 

 

それは、「実はもう他の所で仕事を見つけてきました。」ということを告げたのです。

 

 

実際には、見つかってもなかったのですが、辞めたい一心で、そう伝えると怒っていましたが、引き止められることはありませんでした。

 

 

【メッセージ・アドバイス】

 

 

辞めたいけど辞められない方は、会社にとって必要だと思われている可能性があります。

 

 

いらないと思わせることが、辞めさせてもらうには大事です。

 

 

しかし、無駄欠勤などをして、会社を辞めることになると、あとあとの仕事に影響がでるので、雇用保険など、自分にある権利は、しっかり会社からもらうようにして辞めるようにしましょう。

 

 

職安に行くにも、その会社の書類が必要になります。

 

 

 

まめさんは、転職先が決まっていることを伝えて退職できたようですね

 

 

ご参考にしてください

 

 

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