会社を辞めたいけど辞められない場合は?!

会社を辞めたいけど辞められないときは場合は?!

 

会社を辞めたいけど辞められない場合は?!

 

 

会社に辞めたいと言っても辞めさせてくれない場合はどうしたらいいか?

 

 

これは、非常に大きな悩みだと思います
幸い、私が辞めるときは辞めさせてくれないということはなかったのですが、
最近、そういう会社がめちゃくちゃ増えているみたいです

 

 

私の、友人も辞めるときに、会社と相当揉めたみたいです。
会社と交わした誓約書を盾を盾にされて、

 

 

退職届けを受理してくれない
懲戒免職にする
辞めたら損害賠償請求する

 

 

こういった感じで、脅されたり辞めさせてくれないなかったみたいです。

 

 

ありえない会社ですよね。

 

 

但し、上記のような会社のやり方には、
法的根拠が全くありませんので、無視しください

 

 

退職も、民法上では2週間前の通知で退職ができます。
誓約書や就業規則には、退職は3ヶ月前とか書いているかもしれませんが、
民法の2週間前が最優先されるので就業規則は何ら意味を持たないんです

 

 

民法が、一番強い力を持っているんです

 

 

よって、

 

 

退職届を、どうしても受理してくれないときは?

 

内容証明郵便で退職届けを送りつけてそのまま辞めましょう。それだけで効力があります!

 

 

他に脅されたり、訳の分からないことを行ってきた場合は?

 

労基署に相談してみますと言いましょう。「労基署」の名前を出せば、会社はビビるので何も言わなくなります。それでも、脅してくるならICレコーダーやスマホでやりとりを録音して、労基署に行きましょう。それで問題は解決します。

 

 

例え会社が何を言ってこようが、法的根拠がないのが大半で、 
あなたに責任はないのでビビる必要はないです。

 

 

困ったら、とにかく「労基署」というセリフを出すようにしてください。

 

 

 

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