アピールポイントを明確にする

アピールポイントを明確にする

 

アピールポイントを明確にする

 

 

企業のニーズを分析するで、企業が求める能力を把握できましたか?

 

 

であれば、履歴書・職務経歴書を作成する前に、
企業の求める能力と、あなたが備えている能力の接点を以下のように見つけましょう

 

 

 

 

あなたの能力とマッチングしている部分はどこだろう?と探していくわけです
もちろん、マッチングしている部分があれば、理由(具体例)も考える必要がありますよ。

 

 

面接でも必ず聞かれることなので^^

 

 

アピールポイントを明確にする

 

 

※上記のように書きだした企業が求める能力の中のうち、どれをアピールできるだろう?と考えていくわけです。一つだけでもいいです。一つ見つかれば、それを自己PRでアピールしていくわけですね。

 

 

重要なポイントは、あなた目線で考えるのではなく、
企業目線で考えていくということですね^^

 

 

もちろん面接では、今は備えていないけど必要だと思う能力に関しては、
「今後、○○をやり、身につけたいと思っています」と言えれば、理想ですね。
もちろん、今、○○をやっていますと言えれば、一番いいですよ^^

 

 

 

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