就活スケジュール
以下が、一般的な就活スケジュールです
スケジュール |
内容 |
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3年生3月(解禁) |
エントリー開始、説明会、セミナー、ES提出 |
4年生6月(選考活動開始) |
グループディスカッション、面接 |
4年生7月〜8月 |
内定のピーク |
4年生10月 |
内定式 |
多くの日本企業は、経団連というのに加入しているため、
採用スケジュールが決められているんですね
目的は、学生の本業である学業に影響を与えないためです。
そのため、2015年卒の就活解禁時期が3年生の12月に変更されて以来、
毎年のように就活スケジュールが変更しています
2017年卒の就活解禁時期は3年生の3月になります。
選考開始は4年生の6月です
内定式は4年生の10月のまま変更はないそうです
就活の選考期間だけが短縮化されていますので、
しっかりと、スケジュールから逆算して就活を行う必要があります
但し、経団連に未加入の外資系、ベンチャー企業は上記に当てはまりません。
1月〜2月には採用活動を終えている企業も多数あります
ですので、あなたが経団連に加入していない企業を志望しているのであれば、
必ず採用スケジュールは個別で確認するようにしてください
また、経団連加入企業の中には、インターンシップを利用して、
優良学生に、早い段階で内々定を出しいる企業もあります
内々定とは、今の時期にはまだ内定は出せないけど、
4年生の6月になれば正式に内定を出すという意味です
だからといって、必ずインターンシップに参加しなければ内定を貰えないというわけではありません。
インターンシップで内々定を貰えるのは、ごくごく少数の学生のみです
ですので、インターンシップの選考に落ちたからといって、
本選考に不利になるとか、そういうのも一切ありません
インターンシップは夏、冬、通年と開催されています。
あなたが、もしどうしても行きたい企業が定まっていているのであれば、
インターンシップは参加したほうがいいですね
他にも、就活とはどういうものか、仕事とはどういうものかを知る目的で、
インターンシップの選考に参加するのもOKです
それでは、次にどうすれば内定を取れるのかを確認しておきましょう
↓↓
内定の極意