就活の一次面接で落ちる原因を教えてください
就活では、苦労してエントリーシートを通過しても、
最後の関門である面接が待ち構えていますよね
一次面接、二次面接、三次面接、最終面接を突破しなければ、
最終的には内定をもらえません
本当にこの壁を突破するのは大変ですよね
企業にもよりますが、一般的には、
一次面接、二次面接、三次面接、最終面接では、
評価ポイントは異なってきます
一次面接では、基礎能力が見られています（ビジネスマナー等）
態度はどうか
表情は明るいか
挨拶ができるか
聞いたことに対して、しっかりと受け答えができるか
このような、人としてどうか？という部分ですね
もし、あなたが一次面接で躓いているのであれば、
上記のような基本的なことができているか、一度チェックしてください
もし、しっかり出来ているといのであれば、
アピール内容に問題がある可能性が高いです
最近では、一次面接でも、
企業が求めている能力を持っているか？という、
二次面接での評価ポイントもチェックされる傾向にあります
ですので、あなた目線ではなく、
企業目線でアピールすることが大切になってきますね
企業目線というのは、企業研究をしなければ話せませんよね？
ですので、決して企業研究を疎かにしないでください
もし、あなたが企業研究をどこまでしたらいいのか分からなければ、
こちらをご確認ください
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