就活の面接で通過できず悩んでいます。どうしたらいいでしょうか？
就活の面接は本当に難しいですよね
私も、本当に苦労しました
面接で何を言えばいいのか
どういう受け答えをすればいいのか
面接官は何を最も重要視しているのか
こういったことが把握できないので、
面接の対策は非常に難しいですよね
面接には、具体的なテクニックというのは存在しません
ただ、唯一テクニックがあるとすれば、
それは、採用する側が何を見ているのか
これを、知ることだと私は考えています
テスト問題で何が出るのかを、事前に知るのと同じですね
この情報さえ掴めれば、面接は苦労する必要は全くもってなくなりますよね？
でも、学生なんでそんな情報を掴むのは、なかなか難しいと思います
そこで、これまで７０００人以上の就活生が購入している、
面接官が書いた教材があるんｄねすけど、
それに、あなたが求めている情報というか、面接の裏側がズバズバと書かれていましたね
その中でも、特に私が一番驚いたのが、面接後のとある行動です。
あなたは面接後に何か企業にアプローチしてますか？
もしアプローチしていても、何をどのようにアプローチすれば、
面接官に、あなたという人間を強く印象付けれるかご存知でしょうか？
おそらくですけど、これやってる就活生って誰もいないと思います。
当時の私もそうでしたし、私の周りも誰もやっていなかったです。
でも、やれば面接の通過率が格段に高くなるのは容易に想像つきました。
※教材内のこの部分からですね
この教材は普通の市販本より高いんですけど、
内容を見て、その値段に設定している理由が分かりましたね。
それは、就活生全員が面接後にそれを実行してしまうと、効果がなくなってしまうからです。
少数の人がやるからこそ効果が抜群にあるわけですね。
もし、あなたが面接について、もうどうしたらいいか分からないと悩まれているのであれば、
抵抗はあるかもしれませんが、こういった外部の力をかりて前に進むのも一つの方法です
一応、こちらが教材の詳細です
それと、採用する面接官をコンサルティングしている、
人材採用コンサルティングの稲田行徳さんをご存知でしょうか？
Amazonで人事労務など４部門で１位を獲得した、
左記「採用の教科書」執筆者の稲田行徳（採用コンサルティング）さん
なんですけど、実は、この教材を非常に高く評価しているんですね。
本当に面接通過に直結する価値の高い教材なんだと思います。
採用のプロの言葉は実に重みがありますよね。
以下が、稲田さんの教材を読んだ感想です。
人材採用コンサルティング 社会保険労務士 稲田行徳さん レビュー
求職者の立場から見たら値段分の価値は十分あります（ってか安いくらい）。求職者には、採用コンサルタントの私の目から見てもお勧めしたい就職本です。特に８ページの考え方。８割以上の求職者が犯す根本的な就活の間違いが書かれています。これに気付いてないから面接に落ちるんですよね・・・私は面接官という視点からこの中身を見ましたが就活中の方には是非、読んでもらいたい内容です。販売ページに少しノウハウが書いてます。これを読むだけでも合格率は上がるでしょう。
あなたの悩みが解決できるんじゃないかと思い、紹介させて頂きました。
もし一度、覗いてみてください＾＾
但し、値段がネックと言えばネックなので、
私の教材では、上記の内容も含んだ上で、
1/5の値段でノウハウを提供しております＾＾
期間限定の値段ですが、コストパフォーマンスには自信がありますので、
興味があれば、こちらで、どういうものか覗いてみてください
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