グループディスカッションのコツを教えて下さい

グループディスカッションのコツを教えて下さい

就活のグループディスカッションのコツを教えて下さい

 

就活のグループディスカッションで、
落ちないための対策って思い浮かびますか?

 

 

難しいですよね

 

 

こういうときは、逆の発想から考えれば思い浮かんだりするんですね

 

 

どういうことかと言いますと、
就活のGDで通らない学生の特徴を思い浮かべるんです

 

 

そうすることで、
グループディスカッションで落ちないためのコツが見えてきたりします

 

 

では、具体的に、
グループディスカッションで落ちる学生の特徴を挙げてみますね

 

 

目的を理解していない
的外れな意見しか言わない
目立つことばかりを意識している
人の意見を聞かない
無口なのに、ムスっとしており参加する意思が見られない
メンバーの意見を否定する
グループの和を乱す

 

 

ざっとこんな感じですかね

 

 

要は、これの逆を意識することが、GDの対策になるわけですね

 

 

上記を逆に考えてまとめてみると、

 

 

ゴール設定ができる<
/strong>
目的や全体像を理解している
目的に沿った的確な意見ができる
人の意見にうなずき、否定せず、メンバーに気持ちよく話をさせることができる
個ではなくチームを意識できる

 

 

以上が、就活のGDで通過するためのコツになると思いますので、
是非、意識して下さいね

 

 

また、補足にはなりますが、
あいまいな言葉を共有化することも大切ですね

 

 

例えば、「大企業の社員に求められるスキルは何か」がテーマだったとしますね

 

 

そうすれば、大企業というのはあいまいなので、
1千人以上を大企業という前提にしようとか、
1万人以上にしようとか、グループで共有化しましょうね

 


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