就活の企業研究の方法を教えて下さい
就活の企業研究って難しいですよね?
何からどうやって良いか分からず、
何となくやって終わりにしていませんか?
そのまま面接に進んだは良いけれど、
面接官の企業に関する質問に答えられず、
内定をもらえなかったりしませんか?
実は、こうした学生が多いため、
企業側は学生の企業研究が足りないことに、
不満を持っているんですね
逆に考えれば、企業分析をしっかり行えば、
企業側から「この学生は良いな」と思ってもらえるわけですよね
企業研究の方法としては、下記の流れですね
@ 自己分析であなたの軸を調べる
A @を軸に志望業界・企業を絞り込む
B 企業で活躍するためのスキルを調べる
C あなたの強みと企業が求めるスキルが一致しているか確認する
D 会社のビジョンを調べる
とにかくスタートは自己分析ですね
具体的な方法は、「企業研究のノウハウ」で、
ご紹介させて頂いておりますのでご参考にして下さいね
そして、エントリーシートや面接で、
「御社の○○という職種は、○○相手に○○する仕事なので、
私の○○という強みで貢献できると思う」という流れにするわけです
多くの学生がここまで企業研究で調べていないんですね
ですから、企業研究でこのレベルまでは到達して、他の就活生に差をつけましょう
この記事と関連する記事
- 就活の企業研究の目的を教えて下さい
- 就活の企業研究では何を調べれば良いんですか?
- 就活の企業研究の開始時期はいつ頃ですか?
- 就活の企業研究はどこまでやれば良いか教えて下さい
- 就活の企業研究でオススメの本を教えて下さい
- 就活の企業研究の他社比較の方法を教えて下さい
- 就活の企業研究のポイントを教えて下さい
- 就活の企業研究の仕方を教えて下さい
- 就活の企業研究をやる意味を教えて下さい
- 就活の企業研究でこれだと思う企業がありません。どうしたらいいでしょうか?
- 就活の企業研究で本は必要でしょうか?
- 就活の企業研究を早く終わらせる方法を教えてください
- 就活で企業研究が足りないような気がします。やり方を教えてください。
- 就活の企業研究で、業界・企業との接点を見出す方法を教えてください。
- 就活の企業研究が難しいです。何かいい方法はないでしょうか?